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Lettre ouverte à Monsieur Nicolas Sarkozy, Président de la République

Posté par UL CGT ELBEUF le 21 novembre 2010

Monsieur le Président, Vous vous êtes exprimé mardi soir à la télévision. De nombreux thèmes ont été évoqués. Par une manipulation morale habile, vous avez fait profil-bas et vous êtes presque « excusé » devant les Français de mettre en place des réformes impopulaires « mais nécessaires », pour reprendre vos expressions. Vous vous affichez en victime, car vivement critiqué et au plus mal dans l’opinion publique. Au final, vous vous attribuez quasiment la place d’un héros, vous et votre politique allant « sauver la France »…

Pourtant, les nouvelles mesures que vous souhaitez mettre en place avec votre gouvernement, sa majorité parlementaire et le MEDEF ne sont pour le moins aucunement rassurantes. Nous savons qui, encore une fois, en paiera le prix. Vous n’avez aucune notion du ressentiment de vos concitoyens, pas plus que de la souffrance morale et physique que votre politique injuste et vos « réformes » procurent.

Le plus insupportable, c’est votre omission d’aborder l’essentiel des préoccupations de la grande majorité des Français.

Des millions de personnes de milieux très divers ont défilé et manifesté contre votre réforme des retraites qui reste la plus dure et la plus injuste d’Europe, même si vous vous dérobez en la comparant à d’autres et en particulier à l’Allemagne, en faisant abstraction de dire que les Allemands ne doivent cotiser que 35 ans pour acquérir une retraite à taux plein.

Ce que vous n’avez pas entendu, c’est la détresse de millions de personnes plongées dans des difficultés énormes, obligées de plus en plus souvent à faire appel à des associations caritatives pour survivre

Ce que vous n’avez pas entendu, c’est la colère de ces millions de mères de familles qui ne peuvent plus nourrir décemment leurs enfants par manque de revenus Ce que vous n’avez pas entendu, c’est la tristesse des milliers de gosses qui ne comprendront pas pourquoi le Père noël n’a rien déposé sous le sapin si toutefois il y en a un.

Ce que vous n’avez pas entendu, c’est le désespoir moral et physique de personnes qui souffrent et ne peuvent plus se soigner, ne pouvant cotiser à une mutuelle.

Ce que vous n’avez pas entendu, c’est la révolte de milliers d’étudiants qui galèrent pour payer leurs études et sont trop souvent obligés de faire des petits boulots, quand ils ne doivent pas abandonner celles-ci pour des raisons financières.

Ce que vous n’avez pas entendu, c’est la souffrance des résidents âgés, et des personnels, de certaines maisons de retraites, perçues plus comme des « mouroirs » que des lieux de vie, quand eux-mêmes ou leur famille ne peuvent débourser 2000 euros ou plus par mois pour accéder à des établissements adaptés et équipés.

Ce que vous n’avez pas entendu, ce sont ces milliers de foyers privés d’électricité et de chauffage cet hiver parce qu’ils ne pourront pas honorer leur factures.

Ce que vous n’avez pas entendu, c’est la souffrance au travail qui mène parfois au suicide, et laisse des veuves et des orphelins.

Ce que vous n’avez pas entendu, ce sont les SDF qui vont, encore, affronter un hiver dans la rue et peut être y mourir, victimes d’un système qui exclu les plus démunis, comme chaque année.

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Les fonctionnaires vont pouvoir être licenciés

Posté par UL CGT ELBEUF le 20 novembre 2010

Un décret portant sur la « réorientation professionnelle » des fonctionnaires d’État et permettant de licencier ceux qui refuseraient trois offres d’emploi en remplacement d’un poste perdu dans le cadre d’une restructuration a été publié mardi au Journal officiel.

Le texte prévoit qu’un fonctionnaire « dont l’emploi est susceptible d’être supprimé, en cas de restructuration d’une administration de l’État ou de l’un de ses établissement publics administratifs (…) peut être placé en situation de réorientation professionnelle, en l’absence de possibilité de réaffectation sur un emploi correspondant à son grade ». Pendant cette période de réorientation professionnelle, l’administration établit le « projet personnalisé d’évolution professionnelle du fonctionnaire », qui doit comprendre ses « perspectives d’évolution professionnelle », le type d’emploi, d’activités ou de responsabilités auxquels il peut être candidat. Il inclut en outre les actions de formation, de validation des acquis de l’expérience, et d’évaluation susceptibles d’être mises en place. Ce projet doit également déterminer les « types de missions temporaires qui peuvent lui être confiées », et qui « ne peuvent excéder trois mois ».

Opposition des syndicats

Le décret prévoit par ailleurs que si le fonctionnaire « a refusé successivement trois offres d’emplois » en remplacement de son poste perdu, il s’expose à être « mis en disponibilité » (donc sans rémunération, ni affectation, ni indemnité chômage) pour une durée indéterminée. « Au cours de cette période, la réintégration peut intervenir à la demande du fonctionnaire, sur l’une des trois premières vacances » de postes dans son corps d’origine, précise le décret. Si le fonctionnaire refuse trois nouvelles offres de poste en vue de sa réintégration, il « peut être licencié », ou admis à la retraite d’office.

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Une analyse pértinante de B. Friot.

Posté par UL CGT ELBEUF le 17 novembre 2010

Dans son article « Financement des retraites : l’enjeu des cotisations patronales », Bernard FRIOT, professeur d’économie et sociologie à l’université Paris X, écrivait : « On oublie toujours, quand on raisonne sur l’avenir des retraites, que le PIB progresse d’environ 1,6 % par an, en volume, et donc qu’il double, à monnaie constante, en 40 ans. C’est pourquoi nous avons pu multiplier par 4,5 les dépenses de pension depuis 1960 ».
Pourquoi une information aussi déterminante est-elle censurée ? Parce que tout simplement un petit calcul facile, montrerait que ceux qui nous gouvernent, nous prennent pour des demeurés.

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Remaniement

Posté par UL CGT ELBEUF le 16 novembre 2010

Les attentes sociales sont toujours d’actualité !

lundi 15 novembre 2010

Le remaniement ministériel n’a pas gommé les attentes sociales portées par un formidable mouvement social unitaire depuis des mois.
La reconduction du Premier Ministre et les nominations au gouvernement, annoncées depuis 6 mois par la Président de la République s’inscrivent dans la continuité et n’annoncent à priori aucun changement à la politique mise en œuvre depuis le début du quinquennat.
Le contenu est donné. Le nouveau gouvernement de droite reste plus que jamais libéral et devient une équipe en campagne en vue des prochaines échéances électorales de 2012.
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Force d’attraction et vices cachés des plans de départs volontaires

Posté par UL CGT ELBEUF le 13 novembre 2010

Le licenciement pour motif économique subit une attraction très forte d’un autre mode de rupture du contrat de travail, la rupture amiable. Le développement des ruptures amiables pour motif économique est tel que certains employeurs prétendent qu’ils ne mettent plus en place qu’un plan de départs volontaires (PDV), sans s’astreindre à l’élaboration complète d’un plan de sauvegarde de l’emploi (PSE) ni en subir la mauvaise publicité.

Pour l’employeur, les avantages sont nombreux : le salarié volontaire ne peut ensuite contester le motif économique allégué par l’entreprise pour se restructurer puisque le contrat est dit rompu amiablement. Pour autant les indemnités versées aux volontaires bénéficient des mêmes exonérations que les sommes données dans le cadre d’un PSE aux salariés licenciés.

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La lutte continue, rien n’est perdu.

Posté par UL CGT ELBEUF le 11 novembre 2010

Monsieur le Ministre,

Malgré les puissantes mobilisations unitaires et interprofessionnelles du printemps et des mois de septembre, octobre et novembre, et le rejet massif par l’opinion du projet gouvernemental de réforme des retraites, le gouvernement auquel vous appartenez campe sur ses positions, avec l’appui du Medef.

Sur les retraites, il n’est toujours question que de recul de l’âge légal et de celui du taux plein, d’augmentation de la durée de cotisation et du taux de cotisation de la fonction publique, de remise en cause des droits familiaux, de nivellement par le bas… Le seul objectif du gouvernement étant de baisser le niveau des pensions.

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